Stellendetails
Anforderungsprofil
- Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie technisches und kaufmännisches Grundverständnis, idealerweise kennst du dich in der Parkettbranche aus
- Du punktest mit deinem Verkaufstalent und überzeugst durch gepflegtes und sympathisches Auftreten
- Du bist loyal und möchtest dich langfristig in einem Unternehmen einbringen, das dich fördert und fordert
- Du bist ein absolutes Organisationstalent und echter Teamplayer
- Präsentations- und Kommunikationsstärke
- Eigenständige Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und Einsatzfreude
- EDV-Kenntnisse
Hauptaufgaben
- Aktive Beratung und Verkauf unserer qualitätsvollen und hochwertigen Parkettböden
- Kontinuierliche Betreuung und Beratung bestehender Kunden in den Bundesländern: Ober- und Niederösterreich
- Akquisition von Neukunden und neuen Projekten
- Kontaktpflege und Networking
- Abhalten von Kundenterminen und Präsentation des Produktportfolios
- Beobachtung der Märkte auf etwaige Trends und Veränderungen von Design und Materialien
- Erarbeitung von kundenspezifischen Angeboten inkl. Vertrags- und Preisverhandlungen sowie entsprechende Kommunikation mit dem zuständigen Innendienst
- Präsenz und aktive Mitarbeit auf Messen, Kunden- und internen Veranstaltungen
- Reklamationsmanagement
Warum Hafro?
- Eine herausfordernde Position in einem namhaften und international agierenden Unternehmen sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Die Sicherheit eines renommierten Unternehmens im Bundesland Salzburg mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die positive Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Ein äußerst gutes Betriebsklima in einem engagierten, eingespielten Team – bestehend aus insgesamt ca. 25 MitarbeiterInnen, familiärer Umgang, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Persönliches Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle & nachhaltige Projekte mit hochwertigen Premiumprodukten
- Modernes Equipment (Firmenauto – auch zur Privatnutzung, Handy, Notebook)
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.535,- brutto pro Monat (Vollzeit). Da wir ausschließlich Top-Talente für unser Team suchen, bieten wir ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 65.000,-. Das tatsächliche Gehalt passen wir individuell an deine Qualifikation, deine Erfahrung und deine Performance an.

Zusammenarbeit ist die Kunst, gemeinsam mehr zu erreichen, als jeder für sich allein könnte
Harald Froschauer
CEO


